Leadership as a service
-
johtaminen yksilöllisenä palveluna


Organisaatiossa vahva itsensä johtajuus näkyy positiivisena tekemisen meininkinä.
Lisääntynyt vastuunotto omista ja yhteisistä tavoitteista tekee jokaisesta ihmisestä aktiivisen päätöksentekijän ja keventää myös riippuvuutta esimiehistä.

VincitLaaS-työkalu on kehitetty Vincitillä ja sitä käytetään henkilöstön työhyvinvoinnin, kehittymisen, urasuunnittelun ja viestinnän tukemiseksi. Työkalun tarkoitus on auttaa ihmisiä johtamaan itse itseään entistä helpommin.
Ajatuksena on, etteivät organisaatiot enää joutuisi arvailemaan, mitä kaikkea tukea työntekijöille pitäisi tarjota, vaan keskittyisivät tuottamaan johdosta ja tukitoiminnoista ainoastaan sellaisia palveluita, joita ihmiset aidosti kokevat tarvitsevansa.

Käy täältä lukemassa aiheesta lisää.

Tilaisin yhden , kiitos.

Haluatko tietää lisää VincitLaaS:sta?

Jätä meille yhteystietosi, jotta voimme kutsua sinut kahville tai teelle Euroopan parhaaseen työpaikkaan kuulemaan lisää.

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.