Uramalli:

Kehityskeskustelu vailla kehittävää keskustelua?

Yksi yleisimpiä haasteita organisaatioiden kehityskeskusteluissa on niiden vähäiseksi koettu merkitys. Usein ongelmat syntyvät jo mallia rakennettaessa – jos pääpaino on keskusteluiden toteutustavan ympärillä, voi sisällöllinen laatu kärsiä. Keskiöön nousevat näissä malleissa ohjeet, lomakkeet, aikataulut ja ulkoiset tavoitteet. Organisaatiot ovat taitavia Lue lisää