Työhyvinvointi:

Sitä saa mitä mittaa?

Yksi tärkeimmistä Utopia-hankkeen mittareista on henkilöstön tyytyväisyys. Vincitillä tätä aluetta on seurattu jo useamman vuoden ajan Great Place To Work -tutkimuksen kautta, joka on vastannut parhaiten omia käsityksiämme työtyytyväisyyteen vaikuttavista osatekijöistä. Kyselystä saatujen tulosten avulla olemme pystyneet nostamaan työtyytyväisyyslukumme erittäin Lue lisää

Poikkeus sääntöön

Oletko kuullut No Policy Policystä? Vincitillä tähän sääntöön viitataan tiheään. Se kuvastaa sitä ajatusmaailmaa, jota yrityksessä on painotettu perustamisesta lähtien – turhat säännöt, prosessit ja mallit pyritään pitämään minimissään ja niiden sijaan kannustetaan ihmisiä tekemään omia päätöksiään. No Policy Policy Lue lisää

Utopiasta todellisuutta?

“Henkilöstömallit, jotka auttavat ihmisiä onnistumaan työssään ja viemään eteenpäin omia unelmiaan.” Utopiaako? Sitä pääset arvioimaan itse, sillä tämä blogi seuraa tulevan vuoden ajan matkaamme kohti uuden työn maailmaa. Aloitimme Vincitillä toukokuussa 2013 Tekesin Liideri-ohjelman alle kuuluvan hankkeen, jonka tavoitteena on Lue lisää

4 of 41234