Työhyvinvointi:

Työn mielivaltainen mielettömyys

28.10.2016 50

Moi! Minun nimeni on Pete. Työskentelen Euroopan parhaassa työpaikassa. Tittelissäni lukee ”johtaja”. Minulla on täysi mahdollisuus tehdä sellaista työtä, mitä itse haluan. Lisäksi saan päättää itse työhöni liittyvistä asioista. Kukaan ei vahdi eikä syynää tekemisiäni. Edellisten lisäksi koen, että saan Lue lisää

Miten kuvailisit Vincitiä työpaikkana?

Näin kysyi minulta eräs entinen opiskelukaveri taannoin LinkedInissä. Hän oli hakemassa avointa paikkaa meiltä, ja oli tietysti kiinnostunut onko Vincit tosiaan niin hyvä firma kuin saamamme palkinnot vihjaavat. Aikaisemmin olen vastaaviin kysymyksiin kertonut esimerkiksi kuinka Vincitillä tehdään töitä ammattimaisesti vaikka toimistolta löytyy Lue lisää

Voiko johtamista ajatella palveluna? 

Viime keväänä oivalsimme jotain, mikä uudisti koko suhtautumisemme johtamiseen. Olimme jo pidemmän aikaa hakeneet uutta näkökulmaa esimiehettömään johtamismalliimme. Vuosien aikana kehittämämme menetelmät olivat toimineet hyvin, mutta eivät kuitenkaan sopineet täydellisesti kaikille. Halusimme löytää sellaisen kokonaisuuden, joka tuottaisi aidosti lisäarvoa jokaiselle Lue lisää

Johtaja ≠ johtaminen

Johtamisen avulla pyritään siihen, että joukko ihmisiä toimii paremmin ja tehokkaammin kuin ilman johtamista. Näin Wikipedia määrittelee johtamisen. Mielestäni tässä määritelmässä on merkittävä puute sen osalta, että se puhuu ainoastaan joukosta ihmisiä. On kuitenkin selvää, että asioita voi tehdä paremmin Lue lisää

Onko teillä ilmaiset limpparit?

Otsikon kysymys tulee säännöllisesti vastaan, kun keskustellaan Vincitin menestyksen taustoista. Todettakoon nyt julkisesti, että ilmaisia limonaadeja ei meillä ole –  niillä kai nousisi hyvinvoinnin sijaan ainoastaan työntekijöiden verensokeri. Kysymys kuvaa kuitenkin hyvin sitä, kuinka hyvinvoinnin pohtimisessa keskitytään usein irrallisiin yksityiskohtiin, Lue lisää

Vincit Helsinki: Dreams, Growth, Stocks and Co-Op

20.4.2016 0

Back in 2014 there was a dream. It was a dream to have a stronghold for Vincit in capital region. This dream coincides well with the parent company CEO’s statement back in February 2014; “I Don’t see a reason, why Vincit Lue lisää

Miksi noi ei tee niinku mä haluan?

16.11.2015 0

Meillä Vincitillä ollaan itseohjautuvia. Yhden laivan sijaan olemme joukko optimistijollia, jotka kuitenkin jollain tavalla onnistuvat seilaamaan samaan suuntaan. Aina välillä muutama jolla tekee pieniä mutkia matkassaan, mutta yleensä palaavat parveen. Tämä ei kuitenkaan ikinä tapahdu ilman, että koko joukon suunta Lue lisää

Treeni keskellä työpäivää parantaa keskittymiskykyä ja vähentää stressiä

12.11.2015 0

Vincit Helsinki Oy treenasi nousujohteisesti kevään ja kesän ajan LUPAUS hyvinvointistudion perustajan, Personal Trainer Riina Laaksosen johdolla. Yhteistreeneillä on potkaistu jokainen uusi viikko käyntiin ja treenit on sijoitettu keskelle työpäivää energiatasoa ja suorituskykyä kohottamaan. Tulokset ovat olleet huikeita. Hyvinvointistudio LUPAUS Lue lisää

Johtamisen 10 oivallusta, osa 1

Vincitillä on tutkittu paljon nykyajan työelämän vaatimuksia johtamiselle. Vuosien aikana on kokeiltu, onnistuttu ja epäonnistuttu. Sivutuotteena on syntynyt lukuisia omakohtaisia oivalluksia siitä, mistä hyvä johtaminen muodostuu ja miten mahdolliset onnistumisen esteet olisivat murrettavissa. Alla näistä viisi ensimmäistä – oletko törmännyt Lue lisää

Esimiehenä voisi menestyä myös kiinnostunut tavis

Tunneälykäs ja valmentava fasilitaattori, kannustava ja delegoiva motivaattori vaiko suunnitelmallinen ja tarkka viestintävirtuoosi? Niinpä – esimiestyö ei nykyisin ole helppoa. Kyseiseen rooliin liitetään yhä enemmän vaatimuksia, jotka olisivat johtamista vuosikaudet opiskelleen henkilönkin haastava täyttää. Osa näistä liittyy luonteenpiirteisiin, osa on Lue lisää

1 of 41234